lunes, 3 de agosto de 2009

¡Orejas de Burro!

¿Por qué, muchas veces, nos sentimos inhibidos a preguntar?
Damos por supuesto saber muchas cosas y utilizamos una y otra vez el ¡Si, ya lo sé! desviando nuestra atención para otro lado.
¿Vergüenza?, ¿miedo a no saber?, ¿creencias culturales? Tal vez algunas de ellas o todas.
Recuerdo cuando era chico una canción supuestamente inocente que nos cantaban cuando no sabíamos de algo: “No sabe, no sabe, tiene que aprender. Orejas de burro le vamos a poner”. (continúa...)

Anímate a preguntar, las preguntas te ayudarán a ampliar tus opciones y tendrás muchas más alternativas a tu disposición. Las preguntas te llevarán a la acción, dejaras de pensar pasivamente y actuarás de manera activa llevado por la acción que cada pregunta te abre.
El sólo hecho de hacerte preguntas, te hará hacerte más preguntas. Y la retroalimentación que producirá la acción te hará buscar el camino más adecuado.
Las preguntas son la respuesta.

- Una pregunta es abrirse a la creación.
- Una pregunta es una cuestión inestable e inquietante.
- Una pregunta es una invitación a la creatividad.
- Una pregunta es un principio de aventura.
- Una pregunta empuja y golpea a quien aún no ha sido empujado y golpeado.
- Una pregunta es un punto de partida.
- Una pregunta es el comienzo de algo que no sabemos dónde acabará.
- Una pregunta es una oportunidad de descubrir algo nuevo.

“Quizá la existencia de una respuesta depende solamente de que se haga la pregunta adecuada” Arturo Ortega Blake

viernes, 31 de julio de 2009

Declarar Perdón.

Nos enseñaron desde chicos a pedir perdón cuando hacíamos algo que juzgaban que podía haber dañado a alguien. Acostumbramos muchas veces a ¡pedir perdón! Sin entender lo que esa frase significa. ¡No debemos pedir perdón!, el perdón es una declaración que puedes y debes renovar a diario. El perdón es una expresión de amor.
El perdón nos libera de ataduras que nos amargan el alma y nos enferma el cuerpo
No significa que estés de acuerdo con lo que paso ni que lo apruebes. (continúa...)

Perdonar no significa dejar de darle importancia a lo que sucedió, ni darle la razón a alguien que te lastimo. Solamente significa dejar de lado aquello pensamientos negativos que nos causaron dolor o enojo.
El perdón se basa en la aceptación de lo que paso.
La falta de perdón te ata a las personas desde el resentimiento. Te tiene encadenado.
La falta de perdón es el veneno más destructivo para el espíritu ya que neutraliza los recursos emocionales que tienes.
Muchas veces a la persona más importante a la que tienes que perdonar es a ti mismo por todas las cosas que no fueron de la manera en que pensabas.
La declaración del perdón es la clave para liberarte.
¿Con que personas estás resentido?
¿A quién no puedes perdonar?
¿Tú eres infalible y por eso no puedes perdonar los errores ajenos?
Perdona para que puedas ser perdonado.
Recuerda que con la vara que mides serás medido.

miércoles, 29 de julio de 2009

Retroalimentación

¿Qué ocurriría si en la simple acción de verter agua en un vaso, no estuvieras atento a lo que haces? Es posible que no lograras que ni una gota de agua entrara al vaso, o bien lo llenarías de tal manera que el agua rebalsaría el mismo.
Lo que ocurre habitualmente es que cuando echas agua en un vaso, observas lo que va sucediendo, pudiendo modificar la dirección del chorro y el caudal en función de la cantidad de agua que deseas.
La inteligencia basada en la observación es lo que nos permite observar lo que ocurre cuando se produce una acción y esa acción trae como consecuencia una conducta que se modificará o no de acuerdo a los resultados de la acción. (continúa...)

El Doctor Norbert Weiner (profesor de matemáticas del MIT) quien inventó la cibernética en el año 1947 aplicando la matemáticas al análisis de sistemas y posteriormente a la tecnología militar definió a la cibernética como el arte de hacer efectiva la acción.
En el ámbito militar el mayor problema de la defensa antiaérea es que el objetivo se mueve, no es estático. Disparar a un blanco estático es bastante más fácil que disparar a un blanco en movimiento. La única manera de disparar a un blanco que se mueve es haciendo que el sistema aprenda de sus errores y pueda adelantarse a la trayectoria del avión. El sistema dispara, comprueba el blanco, rectifica el disparo, calcula la velocidad y la trayectoria del blanco en movimiento, vuelve a disparar, vuelve a comprobar, etc., auto regulándose a sí mismo.
La retroalimentación es lo que permite al misil alcanzar su objetivo.

Observando y midiendo (retroalimentación) es como trabaja la cibernética.
De la misma manera funcionamos nosotros como seres humanos (excepto cuando el miedo nos controla).
Ante cada pensamiento, cada conversación, cada acción que generamos, se produce una observación que nos permite aprender y de esa experiencia es que decidimos modificar la dirección de nuestras acciones. Nos retroalimentamos constantemente. Una respuesta nuestra que genera enojo, una palabra que produce afecto, una acción que genera temor, un pensamiento que nos produce miedo, nos sirve para aprender y retroalimentarnos continuamente.
Así como el capitán, que antes de zarpar, tiene un plan de navegación y tanto el cómo su tripulación saben perfectamente adónde quieren dirigirse, es conveniente que cada uno de nosotros verifiquemos constantemente hacia donde queremos ir.
La contante retroalimentación con nosotros mismos y de otros hacia nosotros nos permitirá al igual que los instrumentos del barco, evitar que no lleguemos a destino o que colisionemos con algún elemento que se cruce en nuestro camino.

jueves, 23 de julio de 2009

Formación de Coaching Ontológico III Edición Uruguay

El próximo día 7 de agosto, iniciamos una nueva Edición de nuestra formación de coaching ontológico en Montevideo, Uruguay. Intercoach Argentina de manera conjunta con Pilar Lueches de Uruguay comenzarán en el mes de agosto su III Edición.
Te invitamos el día de mañana viernes 24 de julio a las 18 hs a una presentación gratuita en el Hotel Kolping, Br Artigas 2714, dónde podrás conversar con Pilar Lueches y Mariano Vazquez para interiorizarte sobre esta disciplina y realizar las consultas que consideres necesarias. Para inscribirte debes comunicarte previamente con Pilar al TE 99 195 49.
Te esperamos...

miércoles, 22 de julio de 2009

¿Quién soy?

Mes de julio, en Argentina días de intenso frio, cuya sensación térmica, en algunos casos no superan los 3 grados centígrados. Aprovechando la calidez de mi hogar, ví una película, “El caso Bourne” (The Bourne identity), basada en la novela de Robert Ludlum, es la historia de un hombre que es hallado herido en el mar y al despertar no recuerda nada de su vida pasada. Sólo un número de cuenta de un banco, lo que le llevará a descubrir su nombre: Jason Bourne. (continua…)

Utilizando como única pista la dirección del banco suizo, Jason Bourne descubrirá poco a poco que es poseedor de habilidades de combate altamente sofisticadas, lo que sumado a su desconcierto hace que se repita una y otra vez…
¿Quién soy?
¿Cuántas veces en nuestra vida nos hemos hecho esta pregunta?
En mi profesión de coach se me presentan muchas oportunidades para preguntarle a las personas ¿Quién eres? obteniendo como respuesta algunas de las siguientes:
Me llamo fulano de Tal
Soy Ingeniero / Médico/ Contador
Soy Colombiano / Venezolano / Uruguayo / Argentino
Siendo que mi pregunta no estaba referida a su nombre, ni a su profesión si siquiera a su nacionalidad.
Solamente pregunte ¿Quién eres?
¿Qué es lo que motiva que nos cueste definirnos?, ¿Por qué nos cuesta hablar de nosotros mismos? Al igual que Jason Bourne, pareciera que hemos perdido la memoria.
Un filósofo dijo “Es difícil ser alguien cuando te olvidas de quien eres”
A medida que podamos ir reconociendo quien queremos ser en esta vida, seguramente podremos ir reconociendo quienes somos realmente y a partir de esa brecha poder diseñar nuestro futuro.
Aprender a diseñar futuro es una de las habilidades fundamentales para ejercer nuestro propio liderazgo. Es la gran diferencia de “Vivir la vida que nos toca” o “Elegir la vida que queremos vivir”.

lunes, 20 de julio de 2009

Amigos Virtuales

El día de hoy recibí un correo electrónico de Griselda, una "Amiga Virtual" que reside en San Miguel de Tucumán - República Argentina, la cual me comentaba que le gustaría que existiera el Día del Amigo Virtual, para tener muy presente a la gran cantidad de gente que no conocemos, con la cual mantenemos contacto y a la que debiéramos agradecer cada mensaje que nos hace ser un poquito mejor cada día. (continua...)

Después de responderle el mail a mi Amiga Griselda me quede pensando sobre los Amigos Virtuales…
Aquellos que hemos tomado el desafío de escribir un blog o comunicarnos por estos medios con la gente, nos encontramos ante la responsabilidad diaria de llegar a muchos con nuestras reflexiones, pensamientos o simplemente compartiendo experiencias o historias que nos atrapan o nos emocionan. Resulta, por lo menos en mi caso, que en cada entrada de mi blog, comparto vivencias que tal vez mis Amigos presenciales desconozcan, la intimidad de escribir un blog me genera la misma sensación que tirar una piedra en un tranquilo lago, sabiendo que no puedo ver de inmediato el resultado completo de mis acciones, por no lograr ver hasta donde abarca la onda expansiva, ya que la mayor parte de los efectos se dará en el futuro, afectando a seres humanos de los cuales nunca sabré de ellos.
Y todo este milagro de la comunicación no depende de la conversación, ni de saber si a las personas les gusta conocer de nuestra vida, ni si somos buenas o malas personas. Se trata, tan sólo, de un algo que está más allá de la piel, más allá de lo solamente cerebral, tal vez más cerca de la mismísima alma.

En el día de hoy, en lugar de arrojar una piedra al lago, decido arrojar una moneda a la fuente para pedir un deseo y nuevamente aprovechar cada onda expansiva para que lleve este deseo de declarar mi agradecimiento a cada Amigo, dondequiera estos que se encuentren.

sábado, 18 de julio de 2009

¡A los Amigos!





"Un verdadero amigo es aquel que escucha y comprende cuando usted comparte sus sentimientos más profundos. Le apoya cuando usted está en dificultades; le corrige de manera gentil y con amor, cuando se equivoca; y le perdona cuando usted falla. Un verdadero amigo lo estimula constantemente para seguir creciendo, le exige hasta su mayor potencial, y lo más asombroso, celebra el éxito de usted como si fuera el propio."

Con estas palabras de Richard Exley quiero homenajear a mis amigos y a todos los amigos que acompañan día a día nuestro crecimiento y se alegran cuando logramos lo que deseamos. ¡Para ellos mi agradecimiento!