Cuando comencé a pensar y escribir esta nota para el boletín electronico "Dejar Huella" de enero, relacionada a las organizaciones, no imaginé que días después se produciría un hecho como el hundimiento del crucero Costa Concordia.Más de 4.000 pasajeros fueron víctimas de la imprudencia y el error humano.
Es prematuro poder determinar qué fue lo que exactamente sucedió en las últimas horas del Costa Concordia. El capitán del barco se encuentra acusado de abandonar la nave antes que los pasajeros fueran evacuados y se dice también, que algunos hombres ignoraron las órdenes informales de que esperaran hasta que las mujeres y los niños hubiesen subido a los botes salvavidas.
¿Lo ocurrido, que tiene que ver con las organizaciones?
Lamentablemente, descubro algunos puntos de encuentro entre esta situación y lo que podemos observar en las empresas (por supuesto salvando las grandes diferencias y sin ánimo que alguien pueda ofenderse por la relación). leer más
Nota de Dejar Huella Nro 53 - Enero 2012
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