En cada nuevo capítulo, al Dr. House se le acusa de ser egoísta,
insensible, sádico y una larga lista de críticas por su comportamiento
ante a sus alumnos. Sin embargo, al final todos admiten a regañadientes
que ese mal trago les ha convertido en mejores médicos y mejores
personas.
Forbes señala algunos aspectos a aprender del médico más controversial de la televisión
Sean
cuales sean los miedos del principiante, al final House crea un
ambiente ideal para el aprendizaje, o aun mejor, para fomentar la
creatividad y el crecimiento personal.
August Turak, colaborador de Forbes, ofrece algunos puntos clave que podríamos aprender de House para mejorar la formación en una empresa:
1. Los grandes maestros se basan en la incerteza
Si el estudiante conoce el propósito del experimento de antemano, esto
distorsiona el resultado. El desconocimiento controlado puede abrirles
el camino a nuevas formas de pensamiento.
2. El aprendiz tiene que saber pensar por sí mismo
En el caso de House, su intento de clonar su magnífico ojo clínico, se
traduce en atraer y repeler por partes iguales. Mantiene a sus alumnos
en constante tensión, cada vez que se apoyan en él, les quita el bastón.
Esto les mantiene atentos durante todo el aprendizaje.
3. Las reglas están para romperlas
El secreto del éxito de House es su sexto sentido para saber cuándo y
cómo puede romper las reglas. Y no hay un método para transmitir estos
conocimientos, así que tiene que ayudar a los estudiantes para generar
en ellos mismos este instinto crítico.
4. Un genio es 10% inspiración y 90% transpiración
En cierta manera, el éxito de esta serie se basa en cómo afronta los
fracasos. Igual que un buen psicólogo necesita ahondar en lo más oscuro
de sus clientes, House tiene que sacar la peor cara de sus alumnos para
hacerlos mejores médicos.
5. Teorías sobre la mente
Otra de sus características radica en cómo descubre las motivaciones
ocultas de la gente, porque es un agudo observador de los que le rodean.
Así se matiene dos pasos por delante de sus alumnos y consigue ponerse
en la mente de sus estudiantes y sobretodo de sus pacientes.
6. La persona es el profesional
La mayoría de nosotros intentamos separar nuestra vida personal de la
profesional, pero para House son lo mismo. Y enseña a sus estudiantes a
gestionar esto, para que la inevitable implicación de conflictos
personales en el trabajo no sean un problema.
7. Un viaje a lo desconocido
No todo siempre debe ser predecible. Los alumnos de House, como la
mayoría, están buscando resultados preestablecidos en sus diagnósticos.
Pero el médico siempre trabaja en una especie de equilibrio basado en lo
imprevisible.
8. La verdad por amor a la verdad
Vivimos en un mundo en el que parece que todo es subjetivo, que depende
de quién lo mire, pero no para House. En su mundo hay hechos y verdades
absolutas, e insiste en que sus estudiantes se involucren en este
razonamiento riguroso, no importa lo estricto que sea.
9. Sólo los mejores
House es muy exigente en sus demandas y es esta quizás su cara más
arisca. Pero es precisamente por esto que consigue que sus alumnos sean
los mejores. Pedirles tanto no es más que una forma de preocuparse al
máximo por sus resultados.
10. ¡Y a vivir la vida!
House no es un profesor que se esconda detrás de un atril subido a una
tarima. Plantea desafíos a su equipo y trabaja codo a codo con ellos,
que están al tanto de los detalles incluso de su vida personal. Camina
por la cuerda floja y nos lleva con él, lo que engancha a sus alumnos, a
Cameron y a Cuddy y a toda la audiencia.
Sin embargo, toda esta admiración no la trasladamos a nuestra vida laboral.
Nos impacta la ficción basada en métodos de aprendizaje inclasificables
y exitosos pero nos mantenemos en nuestras fórmulas de manual, las de
toda la vida. Según August Turak, si House fuera real el departamento de
Recursos Humanos lo quemaría en la hoguera, pero recomienda
arriesgarnos con algunas de sus ideas.
